LinkedIn yöneticisinden en iyi işi bulmanızı sağlayacak 3 sır

Binlerce iş ilanın yer aldığı dev network ağı LinkedIn‘i en iyi biçimde kullanarak sizi en mutlu edecek işi bulabilirsiniz. Şirketin Talent Solutions biriminin Ürün Müdürü Eddie Vivas, 2016 yılında LinkedIn üzerinden işe alınmanız için gereken tüyoları veriyor. İşte Vivas’ın paylaştığı 3 sır:

LinkedIn-iş-arama-kariyer

1) Doğru bağlantılar kurun 

Şirketin yaptığı son araştırmaya göre, profesyoneller genellikle son 3 yılda istikrarlı bir şekilde büyüme gösteren pozisyonlara bakıyor. Bir başka rapora göreyse, platform üzerinde Mayıs 2016’da 5.5 milyon pozisyon açık kaldı. Bu da gösteriyor ki, şirketler bu pozisyonları doğru nitelikteki A sınıfı oyuncular için tutuyor. Ancak profesyonellerin ve onlara ihtiyacı olan şirketlerin daha iyi bir biçimde bağlantı kurmaları gerekiyor.

linkedin-bağlantılar

Her zamanki gibi şirketler, güvendikleri kişilerin referanslarıyla yönlendirilen kişileri işe almayı seviyor. İşe girmek için bu tür bir bağlantıya ihtiyacınız varsa bu bağlantının doğrudan o şirkette çalışan biri olması gerekmiyor. Bu kişi en yakın arkadaşınızın eski iş arkadaşı bile olabilir diye belirtiyor Vivas.

2) Yeni nitelikleri takip edin

2016 yılında -daha birkaç yıl önceye kadar varolmayan- bulut bilişim işlem ve veri madenciliği dikkat çeken niteliklerin başında geldi ve bu hızlı ilerleme yeni mezunlar ve profesyonellerin bu tür nitelikleri kazanmalarını zorlaştırdı. Bu yüzden daha sabit bir nitelik kazanmayı isteseniz de bu yeteneklerin 10 yıl içinde önemini kaybetmeyeceğinin bir garantisini verebilmek çok zor. 

LinkedIn’den Vivas da bu nedenlerden dolayı artık herkesin gelişim gösterebilmek için yeni nitelik kazanmaya yönelik çalışması ya da varolan niteliklerini yeni uzmanlık alanlarına adapte etmenin yollarını bulmaları gerektiğini paylaşıyor.

eddie-vivas

3) “Düşündüğünüzden daha güçlüsünüz”

Teknolojinin gelişmesi ve bilginin yayılmasıyla artık geleneksel 9-5 arası çalışma saatleri de değişti. İşverenler de profesyonel markalarını online bir şekilde tanıtmaya ve daha fazla bağlantılı olmaya başladılar. Bu, online işe alımların da giderek artacağının göstergesidir diyor LinkedIn’den Eddie Vivas ve ekliyor “Bağlantılarınızı çalıştırın, öğrenmeye devam edin, esnek olun ve her zaman sektörünüzde olan bitenleri dört gözle takip edin. Çünkü her köşede yeni ve daha önce karşılaşılmamış olan fırsatlar sizi bekliyor.” 

Kaynak: (Fast Company